Dołącz do naszego Zespołu jako Specjalista ds. Sprzedaży Usług HR!
Jesteś osobą, która lubi wyzwania i potrafi budować długotrwałe relacje z klientami? Masz doświadczenie w sprzedaży usług i interesuje Cię branża HR? Jeśli tak, mamy dla Ciebie wyjątkową propozycję!
Jako Handlowiec ds. sprzedaży usług HR będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż naszych usług HR, w tym pracy tymczasowej i rekrutacji, pomagając firmom znaleźć najlepszych kandydatów do ich zespołów.

HANDLOWIEC
Miejsce pracy: Rzeszów

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i kwalifikacji (podstawa + prowizja uzależniona od wyników),
- szkolenia oraz wsparcie w rozwoju umiejętności sprzedażowych i HR,
-niezbędne narzędzia pracy.

Opis stanowiska pracy:
- aktywne poszukiwanie firm które potrzebują wsparcia w obszarze HR i nawiązywanie z nimi współpracy biznesowej,
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
- koordynowanie projektów,
- przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy oraz podpisywanie umów,
- współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu wyselekcjonowania najlepszych kandydatów,
- monitorowanie rynku i działań konkurencji, analiza potrzeb rynku pracy,
- realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników.

Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w Agencji Pracy,
- doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne,
- znajomość branży HR oraz przepisów prawa pracy,
- zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami
- wysoka motywacja do osiągania wyników sprzedażowych,
- czynne prawo jazdy kat. B.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail:
rekruter@job-innovation.com.pl

W razie pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu:
+48 510 080 803

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.