GRUPA JAREXS to trzydziestoletnie doświadczenie i rozpoznawalna marka. Od początku naszej działalności współtworzymy rynek outsourcingu, specjalizując się w usługach z zakresu ochrony fizycznej osób i mienia oraz utrzymania czystości.
Aktualnie z uwagi na rozwój naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:
Menedżer ds. kluczowych klientów i zarzadzania regionem podkarpackim
Miejsce pracy: Rzeszów + teren województwa podkarpackiego
Wymiar czasu pracy: 1 etat
TWOJE ZADANIA
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z obecnymi kontrahentami
Tworzenie strategii sprzedażowej i negocjowanie warunków współpracy
Nadzór nad realizacją usług oraz kontrola ich jakości
Zarządzanie zespołem operacyjnym w regionie (koordynacja pracy, motywowanie, rekrutacja)
Monitorowanie rynku i działań konkurencji
Optymalizacja procesów operacyjnych i kosztowych
OCZEKIWANIA
Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i/lub zarządzaniu operacyjnym (preferowana branża: ochrona, usługi porządkowe, facility management)
Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
Doskonałe umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
Znajomość rynku usług ochrony mienia i/lub utrzymania czystości będzie dodatkowym atutem
Samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy pod presją czasu
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych
Wpis na kwalifikowanego pracownika ochrony - warunek konieczny
CO OFERUJEMY?
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premie)
Narzędzia pracy: samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon
Możliwość rozwoju zawodowego
Realny wpływ na rozwój firmy i regionu
Pakiet sportowy Medicover
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@jarexs.pl z dopiskiem w tytule: Menedżer ds. kluczowych klientów i zarządzania regionem podkarpackim
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez PU JAREXS Sp. z o.o. ul. Okólna 1a, 59-220 w Legnicy w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.)
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego â Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych .
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.