Samodzielna Księgowa/Samodzielny Księgowy
Miejsce pracy: VIDOK Sp. z o.o. Rudna Mała 75
Praca stacjonarna
Pełny etat
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi.
- Dekretacja i księgowanie faktur krajowych i zagranicznych.-
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych
- Rozliczanie transakcji w ramach WNT, WDT, exportu oraz importu towarów.
- Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań i raportów dla instytucji zewnętrznych US, GUS, NBP.
- Bieżąca weryfikacja sald i zapisów na kontach.
- Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku.
- Współpraca z audytorami, instytucjami finansowymi i urzędami skarbowymi,
- Bieżąca analiza i monitorowanie zmian w przepisach podatkowych.
Oczekiwania:
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego.
- 5-letnie doświadczenie w pracy w księgowości, w tym co najmniej 2-letnie na samodzielnym stanowisku.
- Praktyczna znajomość księgowania oraz rozliczania transakcji zagranicznych.
- Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Excel, Word).
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Otwartość oraz zaangażowanie w nowe projekty.
- Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność oraz skrupulatność.
- Znajomość oprogramowania księgowego WAPRO FAKIR, MAG lub Enova365 - nie jest to decydujące.
- Dobra znajomość j. angielskiego - nie jest to decydujące.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: praca@vidok.com
CV powinno być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez VIDOK Sp. z o.o. Rudna Mała 75, 36-054 Rudna Mała, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Informujemy, że Administratorem danych jest VIDOK Sp. z o.o. z siedzibą w Rudnej Małej 75, 36-054 Mrowla. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.